talentista Gründerin
FEMboss Johanna Bath von talentista im Interview
Johanna Bath war Speakerin auf dem ersten FEMboss Festival Stuttgart 2019 und hat mit talentista eine Mentoring und Coaching Community geschaffen, die dich unterstützt deine Talente in Taten zu transformieren. Johanna ist nicht nur als Speakerin und Coach unterwegs, sie ist auch Autorin von „Der Girlboss Mythos“ und ist Professorin an der ESB Business School. Sie ist seit der ersten Stunde Unterstützerin des FEMboss Projekts und hat ein ganz wunderbares Mentoring Programm auf die Beine gestellt, dass bereits am 30.03.2020 beginnt. Ich saß mit ihr bei einem leckeren Latte Macchiato in unserem Lieblingscafé in Stuttgart, dem Condesa und ich habe ihr ein paar Fragen gestellt:
Für wen ist dein Mentoring Programm „Design your career“?
Design your Career richtet sich an alle Frauen, die endlich Ihre Karriere strategisch(er) angehen wollen. Du bist (noch) nicht 100% happy in Deinem Job oder weißt vielleicht auch nicht, was Du ändern könntest? Dann bekommst Du bei Design your Career einen klaren Plan. Was kannst Du tun, um Deinen Job oder Dein Berufsleben so zu gestalten, dass es besser zu dir passt. Oder wenn Du bereits konkrete Ziele hast, wie kannst Du diese auch erreichen. Und es bleibt nicht beim Planen oder bei den Zielen, wir erarbeiten gemeinsam konkrete, machbare Schritte, mit denen Du direkt anfangen kannst.
Was für Inhalte werden in dem Programm behandelt?
Wie bearbeiten gemeinsam sechs Module, die dich schrittweise begleiten, Deine aktuelle Situation zu analysieren, dir neue Ziele zu stecken und dann auch die Fähigkeiten zu entwickeln diese umzusetzen. Dabei kommen wir natürlich auch an Glaubenssätzen, Selbstführung und Netzwerken vorbei. Eben alles was Du brauchst, um die Weichen im Berufsleben neu zu stellen.
Was macht dich zum Coach?
Ich selbst habe viele Jahre gebraucht, um „auf den Trichter“ zu kommen, wie toll professionelles Coaching sein kann, um das Berufsleben zu verbessern. Leider haben ich sehr lange gewartet, bevor ich endlich in mich selbst investiert habe. Deshalb wollte ich alles Wissen aus etlichen Büchern, Coaching Sessions und konkreten Erfahrungen in mein Programm packen. Das ist vielleicht auch der Unterschied zwischen Design your Career und einem Coaching. Du bekommst nicht nur ein Coaching, sondern einen ganzen Werkzeugkasten, den Du immer wieder nutzen kannst, um Dein Berufsleben neu auszurichten. Nicht zuletzt, weil Du das umfangreiche Workbook immer wieder und wieder benutzen kannst.
Wird denn Design your Career überhaupt stattfinden können?
Das Glück ist: die ersten sechs Wochen von Design your Career waren (ganz unabhängig von der jetzigen Corona Situation) als online Programm geplant. Vor einem Jahr, habe ich dabei natürlich nicht an Corona gedacht. Sondern einfach daran, dass ich das Programm möglichst orts- und zeitunahängig gestalten wollte. Auch wollte ich jeder Teilnehmerin Ihr eigenes Lerntempo ermöglichen und so viele verschiedene Medienformen wie möglich kombinieren. Die eine liest lieber einen Text, die andere schaut sich ein Video an, die nächste bevorzugt ein interaktives Webinar. Das alles gibt es bereits auf der talentista community Plattform, so dass ich jetzt nicht ins Schwitzen komme. Im Gegenteil, ich freue mich, dass ich wenigstens ein bisschen dazu beitragen kann, dass die ein oder andere die nächsten Woche wenigstens sinnvoll nutzen kann.
Du warst Speakerin auf dem ersten FEMboss Festival – was hat dich an dem Eventkonzept überzeugt?
Atmosphärisch war es eine unglaublich offene und inspirierende Veranstaltung, bei der die Kontakte im Mittelpunkt standen. Das fand ich ganz einzigartig und das viele positive Feedback auch im Nachgang zum Event, hat mich total motiviert.
Was hat sich seit dem ersten FEMboss Festival bei dir alles getan?
Ich habe auf dem FEMboss zwei Mädels kennen gelernt, die jetzt auch für Design your Career arbeiten (zum einen franzizo, die das Workbook gestaltet hat und Kato, die sich um den technischen Support des Design your Career Programms kümmert) und einen wahnsinnig wertvollen Beitrag zu meinem Programm liefern. Insofern war das FEMboss hier maßgebliche für diese Connections. Und natürlich ist das Programm selbst entstanden und damit das erste Gruppenprogramm von talentista – mit all der Technik, die für so ein Training notwendig ist. Die Lernkurve war also steil 😉
Wie stehst du zur Work-Life-Balance?
Mein Mantra ist, dass ich andere nur in Balance bringen kann, wenn ich selbst in Balance bin. Deshalb versuche ich, auf meine Work-Life-Balance zu achten. Das ist natürlich bei mir auf der einen Seite einfacher, weil ich selbstständig arbeiten kann, andererseits ist es auch schwer am Wochenende den Laptop auszuschalten. Und dann gibt es wieder Momente, in denen sich Arbeit eigentlich nicht wie arbeit anfühlt. Ihr seht: Es ist kompliziert…
Du bist mit deinem zweiten Kind schwanger. Wie vereinst du deine Business Projekte mit deinem Familienleben? Wie strukturierst du dich?
Es ist komplex und ich muss immer wieder an meinen Organisations- und Supportsystemen schrauben. Aber ich bin der festen Überzeugung, dass wo ein Wille auch ein Weg ist. Kommunikation mit dem Partner ist da natürlich das A und O. Wir vesuchen zum Beispiel sehr explizit zu besprechen, wer gerade in welcher beruflichen Phase ist und wie lange diese dauert, um dann zu entscheiden, wer mehr Verantwortung in der Familie übernimmt und wer mehr Verantwortung im Job übernimmt. Wichtig ist für mich, dass diese Rollen („Mama arbeitet für immer Teilzeit“) nicht zementiert werden, sondern Flexibilität erhalten bleibt. Das ist für beide toll, denn ich möchte weder meine „Mama-Zeit“ noch meine „Business-Zeit“ missen wollen. Und Psssssst: bei talentista arbeiten wir gerade an einem Programm, wie ambitionierte Elternschaft aussehen kann und wie man das als Paar erfolgreich und abseits der Stereotype angehen kann. Stay tuned…
Warum verhandeln nur 7% der Frauen ihr Gehalt? Und was tust du dafür, damit sich das ändert?
Ich glaube das hängt mit vielen verschiedenen Faktoren zusammen: Mangelndes Selbstwertgefühl, Jobs in Branchen, in denen man froh sein kann überhaupt Arbeit zu bekommen, keine Klarheit, was der Marktwert ist oder nicht wissen, wie verhandeln geht, wären mal so die ersten Dinge, die mir einfallen würden. Ich ermutige alle dazu es zu versuchen und gebe auch konkrete Tipps, wie man an den Themen arbeiten kann. Wer dazu mehr wissen will, dem sei mein Podcast Interview mit Yvonne Kania empfohlen.
Wie kann ich herausfinden, ob Design your Career das Richtige für mich ist?
Ich biete für alle Interessentinnen 30-minütige Kurzcoachings an, um gemeinsam zu besprechen wo ihr steht und ob/wie Euch Design your Career weiterbringen kann. Diese können direkt hier gebucht werden.
>> Programmstart ist 30.03. (die ersten sechs Module laufen Online und mit Webinaren, der Seminartag mit Abendevent findet voraussichtlich am 16.5. im Stuttgart statt).
Preis für FEMboss Leser*innen 1.290 Euro statt 1.590 Euro
Einfach den Code „femboss“ beim Anmeldeformular eingeben.
